罗庄区档案馆创新构建“互评互比互学”机制

近日，罗庄区档案馆为深化干部作风能力提升年活动，按照“解放思想，对标学标”要求，创新构建“互评互比互学”机制，通过“规定动作＋自选工作”，进一步推动档案工作提质增效。

抓实“规定动作”，夯实思想根基。8月5日，按照区委办公室工作部署，区档案馆召开了“互评互比互学”专题座谈会。会上，全体人员逐一进行个人汇报，并开展相互评议，共梳理问题、短板22条，主要体现在业务、综合、查档、数字化转型四个方面。随后针对每一条问题，逐一进行了分析，针对性提出整改措施，切实达到了正视短板、互帮互促的目的。

做优“自选动作”，深化干部培养。为抓实“三专”干部培养，区档案馆开展了“业务骨干上讲台”活动，由各科室负责人授课，分享档案业务知识，全体人员就授课内容、方式、表达进行互评互比互学。通过此次活动，本年度档案业务培训实效、档案归档质量均得到明显提升。

下一步，罗庄区档案馆将持续把“互评互比互学”融入到各项日常业务，着力强化“三专”干部队伍建设，推动形成重视学习、崇尚实干、竞相担当的良好局面。

（罗庄区档案馆）